Outsourcing de Remuneraciones para Empresas en Chile
Tecnología Buk administrada por consultores senior con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos.
Externalizamos tu ciclo completo de remuneraciones: sueldos, imposiciones, contratos, anexos, licencias y finiquitos. Reduce hasta un 40% tus costos fijos y elimina el riesgo de que tu nómina dependa de una sola persona.
Empresas que ya confían su nómina a SECOER
Outsourcing de Remuneraciones: Nos Hacemos Cargo de Todo el Ciclo
Procesamos tu nómina de punta a punta con tecnología Buk y un equipo experto que asume la operación, el cumplimiento y la continuidad mes a mes.
Outsourcing de Remuneraciones y Gestión de Personas (Powered by Buk)
Gestionamos el ciclo completo de remuneraciones: cálculo de sueldos, haberes y descuentos, Previred, LRE, contratos, anexos, licencias, vacaciones, finiquitos y centralización contable. Operamos Buk por ti, con firma electrónica y portal del trabajador. Ahorra hasta un 40% y mantén tu nómina funcionando incluso si tu encargado interno se ausenta.
Respaldo Legal Laboral y Cumplimiento
Como complemento al outsourcing de remuneraciones, te acompañamos en normativa laboral, contratos, contingencias y cumplimiento ante la Dirección del Trabajo. Incluimos apoyo en Ley Karin y protocolos preventivos cuando tu empresa lo necesita.
Compliance y Prevención Corporativa
Cuando tu organización lo requiere, complementamos la gestión laboral con modelos preventivos y compliance corporativo. Es un apoyo adicional para empresas que necesitan mayor control, trazabilidad y estándares de cumplimiento.
Auditorías Laborales y Consultoría de Personas
Revisamos tus procesos laborales y de gestión de personas para detectar brechas, riesgos y oportunidades de mejora. Es un servicio complementario para empresas que necesitan ordenar su operación y tomar decisiones con información más confiable.
Alianzas estratégicas
Externalizar No Es Solo Ahorrar: Es Asegurar la Continuidad de Tu Nómina
Reduce costos, elimina la dependencia de una sola persona y gana un proceso de remuneraciones respaldado por especialistas y tecnología Buk.
Ahorra Hasta un 40% en Costos Fijos de RRHH
Reemplaza el costo fijo de depender de un analista interno ($1.200.000+ líquidos más leyes sociales) por un servicio integral a una fracción de ese valor. Reduce costos fijos mensuales sin asumir riesgos de indemnizaciones o finiquitos de personal propio.
Elimina el Riesgo de la Silla Vacía
El proceso de tu nómina nunca se detiene. Eliminamos de raíz el riesgo de retrasos por licencias médicas, vacaciones o renuncias de tu personal interno. Nos aseguramos de que las liquidaciones e imposiciones de tu equipo estén pagadas siempre en la fecha acordada.
Cumplimiento Laboral + Respaldo Experto
Evita multas costosas y fiscalizaciones complejas. Te respaldamos con asesoría jurídica directa para la implementación obligatoria de la Ley Karin, contratos de trabajo al día y un Modelo de Prevención del Delito Laboral.
Buk Administrado por Especialistas
Moderniza tu empresa con la plataforma #1 de gestión de personas en Latinoamérica. Tu equipo tendrá acceso a carpetas digitales, firma electrónica rápida y portal del trabajador en la nube, todo configurado y administrado por nosotros.
Tecnología Buk + Consultores Senior
No te entregamos un software para que lo operes solo. Combinamos Buk con gestión directa, experiencia senior y respaldo laboral para hacernos cargo del proceso contigo.
Ernesto Estivill — CEO & Consultor Estratégico de RRHH
Ingeniero Naval & MBA PUC | +25 años de Liderazgo Corporativo. Ex-Presidente del Comité de RRHH de la Cámara de la Industria Farmacéutica y Gerente de RRHH en multinacionales. Ernesto garantiza que la externalización de tu nómina sea ordenada, sin fricciones y con foco 100% en la rentabilidad de tu empresa.
Sebastián Ilabaca — Compliance Officer & Abogado Laboral
Abogado UNAB, Diplomado en Derecho Laboral PUC & Compliance UDD. Especialista en Gobierno Corporativo y Derecho del Trabajo. Sebastián actúa como tu escudo legal ante la Dirección del Trabajo (DT): implementa el protocolo de Ley Karin, previene contingencias y te blinda ante cualquier fiscalización.
Empresas que Ya Externalizan Su Nómina con SECOER
Descubre cómo ayudamos a Pymes y grandes empresas a reducir costos, digitalizar su gestión con Buk y mantener cero contingencias legales.
Matías Jarpa | Autobahn
Externalizamos todo lo operativo que no agregaba valor. Con SECOER logramos que los pagos de sueldos, contratos y finiquitos se ejecuten 100% a tiempo, con orden impecable y a un costo muy competitivo.
Juan Varela | Summa Partners
Hicimos mucho más eficiente el área de RRHH. Destaco la disponibilidad 24/7 de su equipo y su respaldo experto en temas laborales complejos. Un servicio sumamente profesional.
Mariana Althabe | RPM Group
La implementación con Buk y la puesta en marcha fue impecable. Tienen una planificación adecuada y una disposición tremenda para resolver cada duda. Estamos 100% satisfechos.
CONTROL MENSUAL
Tu nómina bajo control, todos los meses
Un proceso repetible, documentado y respaldado para que cada cierre avance con claridad desde las novedades del mes hasta el pago y la trazabilidad final.
1. Novedades del mes
Recibimos haberes, descuentos, licencias, vacaciones y movimientos que impactan el cierre.
2. Cálculo y revisión
Procesamos en Buk y revisamos diferencias antes de emitir liquidaciones y archivos de pago.
3. Pago y cumplimiento
Coordinamos liquidaciones, imposiciones, Previred, LRE y centralización contable en las fechas acordadas.
4. Respaldo y trazabilidad
Cada cierre queda documentado, con responsables y continuidad aunque cambien las personas de tu equipo.
Actualidad Laboral y Remuneraciones
Información práctica para empresas que necesitan mantener sus procesos de personas y remuneraciones al día, explicada sin jerga innecesaria.
Ley 21.719 y datos de trabajadores
Qué conviene revisar en RR.HH. y remuneraciones antes de su entrada en vigencia.
Jornada de 42 horas y remuneraciones
Turnos, asistencia, horas extra y cómo impacta el cierre mensual de nómina.
Bonos, comisiones y remuneración variable
Qué revisar en contratos, metas y liquidaciones para evitar errores y reclamos.
Conversemos Sobre Tu Proceso de Remuneraciones
Agenda una reunión con un consultor senior. Revisaremos cómo gestionas hoy tu nómina, cuántas personas participan en el proceso y dónde puedes ganar continuidad, control y eficiencia.
¿Prefieres hablar directo?
- Respuesta en < 15 minutos: Contacto directo con un consultor senior especializado.
- Revisión Inicial de Nómina: Evaluamos tu proceso actual, nivel de dependencia interna y oportunidades de mejora.
- Cotización Transparente: Propuesta ajustada a la cantidad exacta de trabajadores y rotación de tu empresa.
- Migración e Implementación de Buk: Configuración completa en la nube sin carga de trabajo para tu equipo.
SECOER | Outsourcing de remuneraciones para empresas en Chile.
Operamos procesos de nómina y gestión laboral con foco en confidencialidad, continuidad operacional, trazabilidad y cumplimiento de la normativa chilena.
Atención a empresas en todo Chile.
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